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TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
En TaleMtia ayudamos a organizaciones públicas y privadas a incorporar el mejor talento y desarrollar sus plantillas. Nuestro crecimiento constante y la confianza que depositan en nosotros nuestros clientes nos llevan a ampliar nuestro equipo. Buscamos una persona apasionada por la selección y el desarrollo de personas, dinámica, con capacidad de gestionar varios procesos de selección y proyectos de desarrollo, capacidad para adaptarse a trabajar con diferentes clientes y perfiles profesionales, vocación por potenciar carreras profesionales, en definitiva, SENTIR PASIÓN POR LAS PERSONAS.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de forma integral los proyectos de consultoría que se realicen ( ADPT, encuestas de clima laboral, evaluaciones del desempeño, etc) y los procesos de selección para clientes del ámbito público y privado, garantizando una experiencia cualificado, rigurosa y alineada con los estándares de calidad de TaleMtia.
¿Cómo será tu día a día?
Selección para entidades públicas
- Redacción, revisión y análisis de bases de procesos selectivos.
- Valoración y baremación de méritos y documentación presentada por las personas aspirantes.
- Elaboración y aplicación de pruebas de evaluación y pruebas psicotécnicas.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Redacción de informes técnicos y documentación asociada a los procesos.
- Asesoramiento técnico durante las diferentes fases de los procedimientos de selección.
- Garantizar el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia.
Selección para empresas privadas
- Reuniones con clientes para detectar necesidades de contratación y definir perfiles profesionales.
- Diseño, redacción y publicación de ofertas de empleo.
- Búsqueda directa de talento mediante LinkedIn, base de datos y otras fuentes de reclutamiento.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas de preselección.
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📌 TÉCNICO/A DE SELECCIÓN (Santa Cruz de Tenerife)
🏢 TALEMTIA
📍 Santa Cruz de Tenerife
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.