Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a
HR Payroll & Admin Analyst
responsable de la administración laboral y de personal, impuestos, soporte integral de nómina, gestión de beneficios, onboarding/offboarding, reporting de RRHH, administración de sistemas HRIS, soporte a Reclutamiento, cumplimiento normativo, soporte a proyectos de transformación de RRHH, actuando como punto de contacto entre empleados, para una multinacional de publicidad y marketing ubicada en Madrid.

Administración de Personal (HR Administration)
- Gestión y actualización de datos de empleados en sistemas corporativos.
- Control de cambios contractuales, jornadas, reducciones de jornada y condiciones laborales.
- Seguimiento de vencimientos de contratos, períodos de prueba y documentación laboral.
- Gestión de solicitudes y consultas de empleados.
- Elaboración y mantenimiento de expedientes de personal.
- Gestión de documentación laboral y firma electrónica.
- Administración de teletrabajo, vacaciones, permisos y ausencias.
- Soporte en inspecciones laborales y requerimientos legales.




- Gestión de políticas internas y documentación corporativa.

Payroll (Nómina)
- Preparación y validación de incidencias mensuales de nómina.
- Revisión y control de cálculos salariales.
- Gestión de variables retributivas.
- Coordinación con proveedor externo de nómina.
- Gestión de indemnizaciones, liquidaciones y finiquitos.
- Elaboración y revisión de impuestos asociados a nómina.
- Revisión de atrasos, pagas extraordinarias y regularizaciones.
- Preparación de documentación salarial para auditorías.
- Control y conciliación de información de headcount y nómina.

REQUISITOS:
- Experiencia demostrable en área de nóminas y temas generales de RRHH de mínimos 4 años en funciones similares.
- Nivel intermedio de inglés
- Excel intermedio de cara a reporting
- Experiencia con nóminas

OFRECEMOS:
- Contrato fijo con la empresa (6 meses periodo de prueba)
- Jornada completa de 37,5 horas, en horario de lunes a

📌 HR PAYROLL (Madrid)
🏢 Gi Group
📍 Madrid