Nuestro cliente es un
gran grupo hotelero europeo
, propietario de más de 500 hoteles operados bajo algunas de las marcas más reconocidas internacionalmente.
En España y Portugal cuenta actualmente con alrededor de
60 hoteles
y quiere reforzar su estructura de Health & Safety incorporando un/a
Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades
para responsabilizarse del seguimiento preventivo de sus hoteles en la zona de Barcelona.
Tendrás tu base en
Cornellà de Llobregat
y serás responsable del seguimiento de
más de 10 hoteles ubicados en Barcelona y poblaciones cercanas
.
Y creemos que esta última parte es significativo.
No buscamos a alguien para hacer PRL desde un despacho
y limitarse a comprobar que la documentación esté en orden. Tendrás contacto directo con los hoteles, visitarás los centros, conocerás a sus equipos y trabajarás con ellos para conseguir que la prevención funcione realmente en el día a día.
Además, formarás parte de una compañía internacional, sólida y muy reconocida,
de esas en las que cuando empiezas a conocer al equipo descubres algo que dice bastante sobre la empresa:
hay muchas personas que llevan trabajando allí durante décadas
.
¿QUÉ ESPERA NUESTRO CLIENTE DE TI CUANDO TE INCORPORES?
Dependerás directamente de la
Dirección de Health & Safety de España y Portugal
y tendrás bastante autonomía para organizar y realizar el seguimiento de los hoteles de tu zona.
Tu misión será ayudar a que cada uno de ellos tenga la prevención
controlada, actualizada y bien integrada en su operativa diaria
.
Para conseguirlo, combinarás el trabajo desde Cornellà y desde casa (híbrido 3 días oficina, 2 home-office
)
con las visitas a los diferentes establecimientos. Revisarás la
situación preventiva de cada hotel, realizarás seguimiento de las acciones necesarias y trabajarás directamente con sus responsables para identificar riesgos, corregir desviaciones
y mantener todo al día.
También partici
📌 Técnico/a Superior PRL (Barcelona)
🏢 Empatiza2
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.