¿Te apasiona la producción de contenidos digitales y multimedia?
Te estamos buscando para incorporarse a nuestro equipo durante la campaña promocional comercial 26/27 y ayudarnos a acelerar la creación y publicación de contenidos digitales.
Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de trabajar en un entorno digital dinámico, queremos conocerte
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte operativo al equipo de producción digital, agilizando procesos y asegurando que los recursos multimedia se desarrollen, publiquen y gestionen de forma optimizado durante el periodo de campaña.
️ Funciones principales
- Desarrollo e implementación de recursos multimedia en plataformas como LAB y Genially .
- Carga y gestión de contenidos en WoodWing para completar el ciclo de publicación y su integración en LibroMedia .
- Edición básica de audio y vídeo (cortinillas, subtítulos, ajustes sencillos).
- Soporte en tareas de producción digital:
- Gestión de traducciones
- Coordinación de despliegues
- Comunicaciones internas
- Elaboración de documentación y guías de uso
- Valorable:
conocimientos básicos de HTML5, CSS3 y JavaScript para pequeños ajustes de materiales multimedia.
Qué buscamos
- Perfil técnico con experiencia en producción digital o multimedia.
- Persona organizada, autónoma y con capacidad de priorización.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y a la mejora de procesos.
Condiciones
- Duración: 6 meses
- Modalidad: 100% remoto (ubicación en España)
- Trabajo en coordinación continua con el equipo interno
- Salario máximo: 25.000 € brutos anuales
¿Por qué unirte?
- Participarás en una campaña clave con impacto directo en el negocio.
- Tendrás autonomía y visibilidad dentro del equipo.
- Podrás desarrollar experiencia práctica en producción digital en un entorno profesional consolidado.
Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia en producción digital, inscríbete.
📌 Técnico de Producción Digital y Multimedia (España)
🏢 Manpower
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.