Si eres Técnico/a Laboral Senior con Inglés, quieres crecer profesionalmente, trabajar con profesionales de alto nivel y construir una carrera a largo plazo en un entorno verdaderamente internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.

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Estamos seleccionando para una firma global de servicios profesionales, reconocida por su cultura centrada en las personas, su excelencia técnica y su sólida trayectoria asesorando a empresas internacionales en pleno crecimiento.

Y aquí no serás “uno/a más”.

Trabajarás con expertos que elevan el nivel técnico del equipo.

Gestionarás casos complejos, de alto impacto y con visibilidad real.

Formarás parte de un equipo colaborativo donde tu opinión cuenta.

Contarás con un plan de desarrollo claro y estructurado, con apoyo y posibilidades reales de progresión.

¿Cuáles serán tus funciones?

Actuarás como punto de contacto principal para clientes internacionales, prestándoles asesoramiento y soporte en materia de nómina y gestión laboral en España, incluyendo normativa laboral española y payroll español.

Entre tus responsabilidades estarán:

- Gestión del ciclo completo de nómina y laboral: variables, bonus, expatriados e impatriados, movilidad internacional, entre otros.
- Presentación y gestión de seguros sociales.
- Redacción de contratos, prórrogas, anexos, liquidaciones y extinciones.
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos en entornos multiconvenio.
- Asesoramiento laboral avanzado, con comunicación frecuente en inglés.




- Presentación de modelos fiscales 111 y 190.
- Preparación de documentación para inspecciones, auditorías y procesos de due diligence.
- Gestión laboral de empleados extranjeros en España.
- Soporte técnico y mentoring a perfiles junior del equipo.

¿Qué buscamos?

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Derecho o similar.
- Experiencia previa de 3 años en asesoría, consultoría, servicios profesionales o departamento laboral interno.
- Dominio de A3NOM o programas de nómina similares.
- Experiencia contrastada de al menos 5 años en gestión de nómina española y normativa laboral española, incluyendo la aplicación e interpretación de convenios colectivos.
- Nivel mínimo C1 de inglés, imprescindible.
- Valorable nivel de francés alto.

¿Qué se ofrece?

- Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día.
- Experiencia mínima de 3 años en Asesoría.
- Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana.
- Horario flexible.
- Salario competitivo: entre 35.000 y 40.000 € en función de la experiencia.
- 27 días laborables de vacaciones al año.
- Exposición internacional y contacto con clientes globales.
- Formación continua y desarrollo profesional real a largo plazo.
- Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Una posición en la que podrás aportar, crecer y ser reconocido/a.

Si te interesa, puedes enviarme tu CV o escribirme directamente. Estaré encantada de compartir más detalles.

Tu próximo paso profesional puede empezar aquí. xqziphu

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Técnico /a Laboral con ingles 75% Teletrabajo. (Vitoria-Gasteiz)
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📍 Vitoria-Gasteiz