Experteer Overview En este puesto lideras la estrategia de RRHH para una empresa hortofrutícola con más de 300 empleados. Reportarás a la propiedad y garantizarás clima laboral y cumplimiento de la normativa en un entorno de alta actividad productiva. Serás responsable de alinear las políticas de RRHH con los objetivos de negocio y de gestionar áreas críticas como selección, formación y relaciones laborales. Trabajarás con un equipo y con múltiples áreas operativas para impulsar el desarrollo del talento y la eficiencia. Esta es una oportunidad para influir en la cultura y la eficiencia organizacional a través de una gestión de personas estratégica y operativa. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de negocio • Liderar la gestión integral del área de RRHH: selección, formación,



desarrollo, compensación, administración de personal y relaciones laborales • Gestionar una plantilla superior a 300 empleados/as (producción, almacén, logística y estructura corporativa) • Dirigir procesos de negociación colectiva • Informar a la propiedad sobre el estado de RRHH y asegurar cumplimiento normativo Responsabilidades • Experiencia de 5 a 7 años en RRHH • Contrato indefinido (jornada completa) • Experiencia en entornos con alta actividad productiva (producción, logística) • Conocimiento de normativa laboral vigente • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Requisitos principales •

📌 DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (Málaga)
🏢 Lhh
📍 Málaga