Nuestro cliente : empresa especialista en paletizado automático con más de 30 años de experiencia en automatización industrial nacional e internacional (presencia en más de 35 países).
Buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse en su equipo y liderar la estrategia de desarrollo de la empresa en Europa, junto con la Dirección General y la Dirección Comercial.
Misión del puesto: liderar el desarrollo y la expansión comercial de la compañía en el mercado europeo.
Funciones principales
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión comercial en Europa.
Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, propuesta técnica-comercial, negociación y cierre.
Establecer relaciones sólidas y de confianza con clientes finales y stakeholders clave.
Representar a la empresa en ferias, eventos y visitas internacionales.
Colaborar con ingeniería y dirección de proyectos para adaptar soluciones a cada cliente.
Reportar resultados y proponer planes de acción alineados a los objetivos de la compañía.
Requisitos
Formación técnica (ingeniería o similar).
Experiencia mínima de 3 años en ventas de maquinaria industrial, automatización o proyectos de final de línea.
Nivel alto de inglés C1/C2. Valorable francés o alemán.
Disponibilidad para viajar por Europa, dependiendo de las necesidades comerciales.
Capacidad de liderazgo comercial, negociación y orientación a resultados.
Se ofrece
Incorporación en una empresa en crecimiento, referente en soluciones de paletizado y final de línea.
Proyecto cualificado con alto componente internacional. xhfqzwm
Contrato indefinido y carrera profesional
Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos + retribución flexible
Modalidad de trabajo
Trabajo con modelo híbrido en Castellón con disponibilidad para viajar a países por Europa cuando se necesite.
📌 Sales Manager (Cataluña)
🏢 Sabia Personal
📍 Cataluña
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.