En Nuclio Talent estamos buscando un/a

Head of Revenue Operations

para una de las scaleups más destacadas del ecosistema nacional e internacional.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of RevOps?

Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos de RevOps Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de optimización de ingresos y colaborar con equipos en la ejecución de iniciativas. Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Revenue Operations, fomentando una cultura de mejora continua e innovación. Implementar y mantener sistemas y herramientas que den soporte a Revenue Operations, como CRM, plataformas de automatización de marketing y herramientas analíticas. Liderar iniciativas de crecimiento de ingresos, incluyendo estrategias de pricing, programas de upselling y cross-selling, y acciones de retención de clientes. Supervisar la implantación y optimización del stack tecnológico de ventas y marketing para mejorar la generación de leads, las tasas de conversión y el rendimiento comercial. Realizar análisis periódicos del pipeline de ventas, la precisión de las previsiones y las proyecciones de ingresos para facilitar la toma de decisiones. Definir y liderar acciones de Go-to-Market (GTM) en colaboración con los equipos de Marketing, Ventas y Producto, asegurando una ejecución alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Desarrollar la función de Business Intelligence, creando dashboards, modelos de reporting y análisis avanzados que permitan monitorizar el rendimiento del negocio y detectar oportunidades de mejora.



Diseñar e impulsar programas de Sales Enablement y Revenue Enablement, proporcionando procesos, formación, herramientas y recursos que maximicen la productividad y efectividad de los equipos comerciales. Gestionar y evolucionar el ecosistema tecnológico de Revenue Operations (CRM, herramientas de automatización, analítica, atribución y prospecting), garantizando la integración, escalabilidad y adopción de las plataformas. Liderar proyectos transversales de transformación y optimización de procesos, asegurando la alineación entre estrategia, operaciones y tecnología para acelerar el crecimiento de ingresos

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

Más de 5 años de experiencia en una posición similar dentro de una empresa tecnológica o SaaS de éxito. Trayectoria demostrable apoyando a equipos comerciales y de revenue en startups o scaleups Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de negocio. Sólidas capacidades analíticas, con habilidad para recopilar, organizar, analizar e interpretar grandes volúmenes de información con precisión y atención al detalle. Experiencia demostrada en planificación y gestión de cuentas. Capacidad para elaborar comunicaciones efectivas adaptadas a distintos niveles técnicos. Experiencia en el uso y formación en metodologías de venta consultiva y venta de soluciones. Nivel fluido de inglés. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Experiencia trabajando con productos SaaS o t ech.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Head of RevOps?

Salario: 90.000€ B/A - 120.000€ B/A + Phantom Shares Ubicación: Barcelona, Valencia o Madrid Paquete de ventajas. Horario flexible.

📌 Head of RevOps (Scaleup SaaS) (Barcelona)
🏢 Nuclio Talent
📍 Barcelona