En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.
¿Cuál será tu rol?
Participarás en proyectos reales desde el primer día encargándote de la evaluación estructural de puentes existentes, el desarrollo de planes de inspección y ensayos de materiales, la definición de soluciones de rehabilitación y planes de mantenimiento, así como el diseño de refuerzos estructurales. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a metodologías innovadoras y proyectos internacionales que impulsarán tu crecimiento profesional.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o Máster en Ingeniería Civil, con al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de puentes, con sólidos conocimientos en cálculo y diseño estructural,
y capacidad para abordar proyectos complejos con rigor técnico e innovación. Es imprescindible contar con manejo avanzado de software específico para análisis y cálculo estructural, así como un nivel alto de inglés (mínimo B2) que permita colaborar en proyectos internacionales. Valoramos perfiles proactivos, orientados a la excelencia y con ganas de crecer en un entorno multinacional que impulsa el desarrollo profesional.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
- Jornada flexible y plan de formación continua
- Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
- Retribución flexible y acceso a ventajas para empleados/as
Da el primer paso
Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.
Nuestro Proceso De Selección
- Entre
📌 Ingeniero/a Especialista Rehabilitación de Puentes (Santander)
🏢 WSP in Canada
📍 Santander
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.