Senior Software Engineering Manager (Lugo)

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26 ago
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Shakers
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Lugo

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Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacionalEn Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto.El retoEl equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo.No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado.Responsabilidades- Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales.- Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product.- Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto.- Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio.- Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias.- Actuar como socio técnico de Product,



anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas.- Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad.- Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica.- Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto.- Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad.Requisitos- Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión.- Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente.- Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers.- Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto.- Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros.- Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs,



sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP).- Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica.- Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio.- Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido.Se valora- Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código).- Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales).- Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado.- Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido.- Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala.¿Por qué este proyecto?- 100% remoto.- Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea.- Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior.- Cultura de scale-up: contexto ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas.- Proyecto a largo plazo.Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida#EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

📌 Senior Software Engineering Manager (Lugo)
🏢 Shakers
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