Controller Financiero/a – Sector Inmobiliario | Experiencia Big4
Desde onhunters buscamos un/a Controller Financiero/a para incorporarse a una empresa del sector inmobiliario en Madrid.
Buscamos un perfil con 3-5 años de experiencia, idealmente procedente de Big4, con sólida capacidad analítica y experiencia en control financiero, auditoría y análisis de inversiones.
¿Cuál será tu misión?
Darás soporte directo a Dirección en la gestión financiera y control económico de la compañía, participando en el análisis de inversiones, tesorería, financiación y seguimiento de resultados.
Principales funciones
Control y supervisión de cuentas y estados financieros.
Elaboración de informes financieros y de tesorería.
Análisis de inversiones, rentabilidad y riesgos.
Control interno y seguimiento económico de proyectos.
Relación con entidades financieras y apoyo en procesos de financiación.
Coordinación y soporte en auditorías.
Manejo avanzado de Excel y ERP inmobiliario (PRINEX o similar).
Apoyo puntual en cuestiones jurídicas,
administrativas y de RRHH.
Requisitos
Formación en ADE + Derecho en España.
3-5 años de experiencia en control financiero, auditoría o análisis económico.
Se valorará especialmente experiencia en Big4.
Experiencia en procesos de auditoría.
Nivel avanzado de Excel.
Valorable experiencia con PRINEX u otros ERP inmobiliarios.
Conocimientos de financiación y relación bancaria.
Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Jornada completa.
Ubicación: Madrid – Zona Barajas.
Trabajo 100% presencial.
Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00 dos veces al mes.
Si tienes experiencia en Big4, auditoría o controlling financiero y quieres dar un paso hacia una posición con mayor visión de negocio y contacto directo con Dirección, ¡queremos conocerte!
📌 Controller Financiero/a (Experiencia Big4) (Madrid)
🏢 Onhunters
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.