Buscamos un/a Coordinador/a de Entrenamiento proactivo/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de operaciones de uno de nuestros clientes, una aerolínea consolidada con sede en Coslada, Madrid. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar que toda la actividad de entrenamiento esté correctamente planificada, coordinada, documentada y trazable.
FUNCIONES
Planificación: Programación y coordinación de cursos de entrenamiento de tripulaciones y sesiones de simulador, gestionando cambios y reprogramaciones cuando sea necesario.
Gestión de tripulaciones: Seguimiento del estado formativo de cada tripulante, control de habilitaciones, certificados y cursos, y seguimiento de la formación pendiente.
Simuladores y proveedores: Reserva y coordinación de slots de simulador, contacto con centros de simulación, control de horas contratadas y utilizadas, y gestión de incidencias.
Documentación y registros: Mantenimiento de Training Records, archivo de certificados y evaluaciones, y control de la documentación de los cursos.
Administración y costes: Gestión de facturas, control de costes de entrenamiento y seguimiento de presupuestos.
Auditorías y Compliance: Preparación de documentación para auditorías, mantenimiento de registros y evidencias, apoyo al Compliance Monitoring y control del cumplimiento de requisitos normativos.
Coordinación interna: Coordinación con instructores, examinadores y operaciones, y comunicación fluida con las tripulaciones.
REQUISITOS
Se valorará experiencia previa en funciones similares.
Se valorarán estudios relacionados con el sector aeronáutico.
Buenas habilidades organizativas y comunicativas.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y regulado.
Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
CONDICIONES
Ubicación: Coslada, Madrid.
Salario: Según experiencia.
Incentivos: Tarjeta ticket restaurante y plus transporte.
📌 Técnico/a para el departamento de Training (Aviación) (Coslada)
🏢 Resource Group - España
📍 Coslada
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.