En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas.

Lo que comenzó como una compañía pionera en la profesionalización del alquiler residencial se ha convertido en un grupo empresarial formado por diferentes compañías especializadas en sectores como el inmobiliario, la tecnología, la energía, los seguros y los servicios financieros.

Hoy somos más de 500 profesionales que compartimos una misma forma de entender el trabajo: apostamos por la innovación, el compromiso, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas como motor de crecimiento y en la creación de entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar valor y evolucionar junto a la organización.

Nos encontramos en un momento de crecimiento y transformación, por lo que buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección (sustitución por baja de maternidad) que quiera acompañarnos en este reto, ayudándonos a identificar, atraer e incorporar el mejor talento para nuestras compañías.

Relevante y por transparencia: se trata de un contrato de sustitución con duración estimada de 6 meses aproximadamente. Te lo decimos desde el principio porque preferimos que llegues sabiendo exactamente a qué vienes. Es una oportunidad real de conocer el sector, trabajar procesos de selección de principio a fin y sumar experiencia en un equipo de RR. HH. en plena evolución.

Qué harás en tu día a día:

- Gestionar el ciclo completo de selección:



desde que se abre la vacante hasta que la persona se incorpora y firma su contrato con nosotros.

- Publicar ofertas, hacer criba curricular y realizar entrevistas telefónicas y presenciales.

- Trabajar mano a mano con los responsables de cada área para entender bien qué perfil necesitan (y ayudarles a definirlo cuando no lo tienen claro).

- Elaborar informes de selección y mantener actualizada la base de datos de candidaturas en nuestro ATS.

- Cuidar la experiencia de candidato/a en todas las fases: respuestas a tiempo, feedback honesto y comunicación clara.

- Coordinar la incorporación y el onboarding de las nuevas contrataciones: documentación, firma de contrato y acompañamiento en el aterrizaje.

Qué ofrecemos:

- Contrato de sustitución por baja de maternidad (duración estimada: 6 meses.

- Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.

- Jornada intensiva todos los viernes.

- 24 días laborables de vacaciones.

- Día libre por cumpleaños.

- Retribución flexible.

- Programa de bienestar físico y mental.

- Incorporarte a un grupo empresarial en crecimiento, con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional.

En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

📌 Técnico/a de Selección (baja de maternidad) (Madrid)
🏢 Alquiler Seguro Grupo
📍 Madrid