En la Fundación Hay Derecho nos mueve mejorar el Estado de derecho, y para eso analizamos, investigamos y actuamos. Somos una comunidad dinámica que señala el abuso de poder y propone mejoras institucionales, gobierne quien gobierne, siempre sobre análisis rigurosos. Un entorno donde lo que aporta cada uno cuenta.
Buscamos una persona capaz de tener una visión completa de la organización y de todos sus proyectos, que forme parte del equipo de liderazgo de la fundación, y sea la responsable de que el engranaje que da soporte a todas las iniciativas esté bien diseñado y funcione perfectamente,. Un rol directivo alineado con los objetivos estratégicos y con capacidad de impulsar su esfera de responsabilidad, detectando necesidades y articulando soluciones, con orientación a resultados.
Funciones principales
¿Gestión de donantes: asegurar un sistema robusto de gestión de donantes, eficazmente integrado con el sistema de comunicaciones de (emailing) para adecuada segmentación y seguimiento.
¿Procesos y herramientas: garantizar que todos los procesos clave están adecuadamente diseñados e implantados, integrando el uso de tecnología para aumentar capacidad.
¿Finanzas y control económico de presupuesto: elaboración de presupuesto, control de ejecución de gastos y proyecciones, incluyendo reportes y rendición de cuentas
¿Gestión económica y operativa de proyectos, incluyendo en su caso coordinación con partes asociadas o proveedores.
¿Personas: gestión laboral y procesos de desarrollo y capacitación.
¿Cumplimiento legal: control de la ejecución de las obligaciones de la fundación, coordinando la intervención de los profesionales implicados (gestoría, protectorado de fundaciones, auditoría, secretaría fundación…).
Qué cualidades buscamos
La formación no está predeterminada, aunque las ciencias económicas,



administración de empresas e ingeniería son una buena base de entrada. A valorar postgrado en gestión de organizaciones o tecnología. Experiencia y conocimiento demostrable en:
Diseño de procesos en organizaciones.
Liderar e implantar proyectos de transformación digital
Planificación, seguimiento de tareas y resultados, y sistemas de rendición de cuentas.
Organización, coordinación y supervisión de equipos.
Gestión de proyectos.
Gestión de presupuestos y sistemas de seguimiento de ejecución presupuestaria.
Excelente manejo de tecnología aplicada a la organización, coordinación y comunicación a ser posible con experiencia en adopción de herramientas de IA
Gestión de bases de datos.
Amplios conocimientos sobre organización, especialmente valorable conocimiento y/o experiencia previa en funcionamiento de entidades sin ánimo de lucro, en particular fundaciones.
Excelente dominio del español con buena expresión escrita. Inglés avanzado.
Competencias esenciales:
¿Destacado capacidad organizativa, de sistematización y ordenación, combinada con capacidad de adaptación.
¿Activa disposición de aprendizaje y aplicación de tecnología.
¿Proactividad, capacidad de resolución e iniciativa propia para conectar la ejecución del día a día con los objetivos estratégicos de la organización.
¿Buenas habilidades sociales y de trabajo en equipo.
¿Responsabilidad y compromiso orientado a resultados.
¿Qué ofrecemos?
¿Integración en un equipo dinámico en una organización reconocida y en desarrollo.
¿Jornada completa. Valorable otra disponibilidad.
¿Salario negociable según perfil y experiencia.
¿Desarrollo asociado a la consecución de objetivos y a la gestión de proyectos.
¿Contrato indefinido, con periodo de prueba de 6 meses.
¿Incorporación: inmediata. Estimada octubre-noviembre según proceso selectivo.

📌 Director/a de organización, finanzas y operaciones (Madrid)
🏢 Fundación Hay Derecho
📍 Madrid