¿Quieres dar tus primeros pasos en RRHH en una empresa donde cada día cuenta? En Gradyflor España somos líderes en la comercialización y logística de flor cortada para las principales cadenas de distribución de España y Europa. Trabajamos con producto fresco, plazos exigentes y equipos que operan los 7 días de la semana: un entorno real donde los RRHH marcan la diferencia.
Buscamos a una persona metódica, con ganas de aprender y que entienda que los RRHH son el puente entre el bienestar de las personas y el éxito del negocio.
¿Qué harás con nosotros?
- Selección de talento: apoyo en el ciclo completo (publicación de ofertas, cribado, entrevistas iniciales y gestión de candidatos) para nuestros equipos de almacén, logística y comercial.
- Onboarding: acompañamiento a las nuevas incorporaciones para que su aterrizaje sea perfecto desde el primer día.
- Gestión de la formación: detección de necesidades, contacto con proveedores y seguimiento del plan de formación anual.
- Organización y estructura: actualización de fichas de empleado, definiendo responsabilidades y competencias fundamental.
- HR Data: mantenimiento de bases de datos de empleados, apoyo en el control de fichajes y turnos, y reporting de KPIs del área.
¿Qué buscamos de ti?
- Formación:
estudiante o recién graduado/a en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Idiomas: nivel mínimo B2 de inglés.
- Perfil metódico: disfrutas poniendo orden, documentando procesos y trabajando con datos (Excel será tu aliado).
- Visión de negocio: entiendes que una buena organización de personas hace a la empresa más competitiva.
- Orientación a las personas: comunicación fluida, empatía y vocación de servicio interno.
¿Por qué Gradyflor?
- Responsabilidad real desde el día 1: no vienes a mirar. Participarás en proyectos donde tus ideas se escucharán de verdad.
- Mentoring directo: trabajarás junto a responsables con amplia experiencia en el sector que te darán feedback real y potenciarán tu desarrollo.
- Aprendizaje continuo: un entorno operativo intenso (logística, selección, formación, datos) donde en pocos meses verás más casos reales que en cualquier aula.
- Retribución competitiva: tu compromiso merece una compensación a la altura.
- Buen ambiente y cultura de equipo: en Gradyflor nos gusta trabajar bien y trabajar juntos.
Ubicación: Cuarte de Huerva, Zaragoza (oficinas centrales) Envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres empezar tu carrera en RRHH con nosotros.