SEUR busca un responsable regional de personas para liderar la gestión de RRHH en varias zonas. Impulsará reclutamiento, selección, acogida y desarrollo del talento, y mantendrá el contacto con el comité de empresa.
Identificará necesidades formativas, supervisará prevención de riesgos laborales y gestionará procesos administrativos. Se exige 4 años de experiencia, formación universitaria en Psicología, RRLL, Derecho o ciencias del trabajo, inglés B2 y disponibilidad para viajar.
J-18808-Ljbffr
📌 Líder Regional De Rrhh Y Desarrollo De Talento Santander (España)
🏢 Seur
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.