Técnico/a de Recursos Humanos 360º

En nuestra empresa, especializada en servicios de catering y gestión de restaurantes, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos 360º que quiera formar parte de un proyecto ágil y en constante crecimiento.
Buscamos una persona organizada, cercana y resolutiva, capaz de gestionar de manera integral el área de Personas, combinando la selección de talento con la administración laboral y el acompañamiento a los equipos.

¿Cuál será tu misión?
Serás el/la responsable de la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía. Liderarás los procesos de selección, coordinarás la administración de personal junto con la gestoría externa y darás soporte a los responsables de los distintos centros en la gestión de sus equipos.

Tus principales responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección para posiciones operativas, mandos intermedios y personal de oficina.
Publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas, evaluar candidaturas y coordinar las incorporaciones.
Gestionar altas, bajas, contratos e incidencias laborales en coordinación con la gestoría.
Controlar vacaciones, permisos, bajas médicas, absentismo y control horario
Diseñar y ejecutar el plan de acogida de nuevas incorporaciones.




Asesorar a los responsables de los diferentes centros en materia de gestión de personas.
Coordinar acciones de formación y participar en proyectos de desarrollo del talento
Elaborar informes e indicadores de RRHH y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.

¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos.
Experiencia sólida en procesos de selección y administración de personal
Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias de nómina.
Se valorará experiencia en empresas de hostelería, restauración o catering.
Persona organizada, resolutiva, empática, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
Un puesto con autonomía y participación en todas las áreas de Recursos Humanos.
Apoyo de una gestoría especializada para la gestión de nóminas y asesoramiento laboral
Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.
Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la Dirección
Ocasiones de crecimiento y crecimiento profesional.

📌 Técnico/a De Recursos Humanos 360º Granollers (España)
🏢 AGORA, S.A D`ASSESSORAMENT I SERVEIS
📍 España