Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.
¿Qué buscamos?
Buscamos un Técnico/a Junior de RRLL y Administración de Personal para llevar a cabo la gestión de los procesos relacionados con el ciclo de vida del trabajador/a, desde el inicio de la relación laboral hasta la finalización, asegurando también el cumplimiento de la normativa laboral.
Requisitos
Licenciatura o Grado Universitario en ADE, Dirección y Gestión de RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos sólidos en:
Conceptos e interpretación de nómina y de convenios colectivos.
Seguridad Social y Legislación Laboral.
(Valorable) Conocimientos en Meta 4.
Experiencia mínima de al menos 1 año en:
Asesoría o dpto. de Administración de personal.
Resolución de incidencias de nómina,
RRLL y relacionadas con el colaborador.
Tecnologías:
Acostumbrado a trabajar en contexto Google y entornos colaborativos.
Excel avanzado: formulación, BUSCAR V, tablas dinámicas, gráficos etc.
Soft Skills:
Persona entusiasta y con alta motivación por seguir aprendiendo dentro del área de RRHH.
Excelentes habilidades comunicativas y proactividad.
Organización y Planificación.
Capacidad para trabajar con un alto volumen de trabajo.
Facilidad de adaptación e interés por proyectos retadores.
Trabajo en equipo.
¿Por qué elegir Vecttor?
Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
Contrato indefinido.
Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.
Esta propuesta de incentivos busca hacer de tu día a día más atrayente, equitativo y alineado con tu crecimiento.
¿Quiénes somos?
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📌 Técnico/a Junior De Rrll Y Administración De Personal Madrid
🏢 Importante empresa del sector
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.