Desde Mur&Partners; ofrecemos una posición como Técnico/a de RRHH para un reconocido grupo empresarial con diferentes sedes en Catalunya.

MISIÓN

La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y ventajas, asegurando el cumplimiento normativo. Actuando como nexo clave entre empleados y gestoría.

FUNCIONES
Apoyo en procesos de onboarding, desde la documentación inicial hasta la acogida del actual talento.
Mantenimiento y actualización de la documentación y expedientes de personal.
Preparación y validación de las variables de nómina, en coordinación con la asesoría laboral externa.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales.
Resolución de incidencias relacionadas con nóminas o gestión del tiempo.
-Gestión de incentivos y retribución flexible, alineándolos con las necesidades del equipo.
Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave: costes de personal,



control horario, entre otros.
Organización de reconocimientos médicos periódicos, en colaboración con el servicio de prevención.
Coordinación y seguimiento de la gestión de presencia del equipo, utilizando herramientas digitales
especializadas.
Colaboración continua con las filiales del grupo.

REQUISITOS
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, ya sea en empresa final o en entorno de gestoría, con un enfoque operativo y resolutivo.
Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Dominio profesional de francés e inglés, con capacidad para comunicarse fluidamente en entornos
internacionales.
Imprescindible vehículo propio.

LOCALIZACIÓN

Provincia de Barcelona

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📌 Técnico/a De Rrhh Con Francés Barcelona
🏢 Importante empresa del sector
📍 Barcelona