Descripción del puesto
Buscamos a una persona en prácticas para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos y apoyar en diferentes procesos administrativos y de gestión del talento. Si te interesa el ámbito de RRHH, disfrutas trabajando con personas y quieres desarrollar experiencia real en un entorno profesional, esta ocasión es para ti.
Responsabilidades principales
Actualización y seguimiento de la base de datos de personal.
Envío de correos electrónicos de bienvenida y apoyo en procesos de onboarding.
Archivo y organización de documentación laboral y formativa.
Preparación de materiales y documentación para sesiones de formación internas.
Apoyo en el filtrado y preselección de CVs según perfiles y requisitos.
Colaboración con el equipo en tareas administrativas y proyectos de mejora continua.
Requisitos
Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
Interés por el área de gestión de personas y procesos administrativos.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación evidente.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
Ofrecemos
Incorporación a un equipo cercano y dispuesto a enseñar.
Formación práctica en procesos clave de RRHH.
Posibilidad de participar en proyectos reales del departamento.
Ambiente vibrante y colaborativo.
Convenio de prácticas según acuerdo con el centro educativo.
Beneficios:
Jornada intensiva los viernes
Parking gratuito
Preguntas para la solicitud:
¿Dispones de un convenio de prácticas vigente con tu centro educativo que te permita realizar prácticas curriculares o extracurriculares en empresa?
¿Cuál sería tu fecha de incorporación disponible?