Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Diese Rolle umfasst die Funktion als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente Lösungen sicherzustellen, die mit den Prozessen im Gesundheitswesen übereinstimmen.

Aufgaben

Verwaltung von SAP IS-H (Hospital Management) Systemen

Arbeit mit SAP IS-H*med Lösungen

Verwaltung von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Bewegungen

Verwaltung von Behandlungsepisoden

Abwicklung der Krankenhausabrechnung und zugehöriger Finanzprozesse

Verwaltung von Notfallmanagement, Hospitalisierung und ambulanten Besuchen

Unterstützung klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen

Entwicklung funktionaler Analysen und Anforderungsspezifikationen

Konzeption und Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT)

Bereitstellung funktionaler Unterstützung und Problemlösung

Dein Profil

Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaussystemen mitwirkt. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, als Bindeglied zwischen Geschäftsbereichen und technischen Teams zu fungieren und die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente, auf Gesundheitsprozesse abgestimmte Lösungen sicherzustellen.

Muss-Kriterien

Erfahrung mit SAP IS-H (Hospital Management)

Erfahrung mit SAP IS-H*med

Kenntnisse im Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Bewegungen

Kenntnisse im Management von Behandlungsepisoden

Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und den damit verbundenen Finanzprozessen





Kenntnisse im Notfallmanagement, in der stationären Aufnahme und ambulanten Besuchen

Kenntnisse klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen

Erfahrung in der Entwicklung funktionaler Analysen und Anforderungsspezifikationen

Erfahrung im Design und der Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT)

Erfahrung im funktionalen Support und in der Problemlösung

Kenntnisse der SAP-Architektur und Integrationsprozesse

Erfahrung in der Analyse von Schnittstellen und Integrationen mit externen Systemen

Kenntnisse in SAP Fiori und User Experience

Kenntnisse in SAP ABAP für funktionale Analysen und Review von Entwicklungen

Grundlegende Debugging- und Problemanalysefähigkeiten

Kenntnisse in SAP iDoc, RFC, BAPI und Web Services

Erfahrung mit Integration mittels HL7 und FHIR

Kenntnisse in Datenbanken und Datenanalyse

Kenntnisse in SAP Solution Manager/SAP Cloud ALM

Erfahrung mit Integration von HIS-, LIS-, RIS- und PACS-Systemen

Kenntnisse der Interoperabilität zwischen klinischen und administrativen Systemen

Kenntnisse der Versorgungsabläufe im Krankenhaus

Erfahrung im Management von Gesundheitsstammdaten

Teilnahme an digitalen Transformationsprojekten in Krankenhäusern

Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung

Effektive Kommunikation mit Geschäftsanwendern und technischen Teams

Priorisierung und Arbeiten in komplexen Umgebungen

Proaktivität und Eigenständigkeit

Fähigkeit zur Dokumentation und Definition von Anforderungen





Teamfähigkeit und multidisziplinäre Zusammenarbeit

Von Vorteil

Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten zu SAP S/4HANA

Kenntnisse der funktionalen und technischen Auswirkungen von S/4HANA in Healthcare-Umgebungen

Teilnahme an Konvertierungs-, Integrations- und Prozessoptimierungsprojekten

Erfahrung mit SAP Fiori und neuen Funktionen im Zusammenhang mit S/4HANA

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität:

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)

Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)

Versátil Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung:

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)

Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung und Benefits:

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit:

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

100% des Gehalts im Krankheitsfall

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📍 Sevilla