En Sopra HR Software , filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Payroll Junior consultant.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Descripción del empleo

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- Formarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR.HH. para soluciones de nómina española y portuguesa.

- Como consultor/a de RR.HH. trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos, configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas.

- Trabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional.

- Trabajarás en un ambiente tecnológico, colaborativo e innovador , participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.

En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable , donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras.

Valoramos especialmente personas:

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- Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina .

- Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.

- Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo .

(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación )

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- Valoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH .

- Pensamiento lógico y estructurado (programación)

- Buen nivel de interlocución y orientación al cliente

- Ganas de aprender , mejorar y asumir nuevos retos día a día

- Capacidad de trabajo en equipo

- Iniciativa y responsabilidad en el trabajo

- Pensamiento lógico y estructurado (programación)

Información adicional

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- Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).

- Flexibilidad horaria y viernes intensivos .

- 30 días laborables de vacaciones.

- Plan de carrera en un grupo internacional.

- Eventos y buen ambiente de equipo.

En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xhfqzwm Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Ubicación del empleo
#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Técnico Junior (Madrid)
🏢 Sopra Steria
📍 Madrid