¿Tienes experiencia en mantenimiento hotelero y te motivan los retos de una nueva apertura?

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.

The Salmar es nuestro concepto inspirado en el dolce far niente, donde el descanso y la desconexión del huésped son lo primero. Tras nuestra reciente apertura, necesitamos incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Servicio Técnico para sumarse al equipo, afrontar los retos del estreno y asegurar que todo funcione a la perfección.

¿Qué harás?

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- Soporte a la dirección del departamento: Trabajar codo con codo con la Jefatura de Servicio Técnico, apoyando en la planificación, seguimiento y supervisión del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Coordinación y presencia: Ser la figura de referencia a pie de campo para el equipo técnico, apoyando en la organización de turnos y reparto de tareas, combinando la labor de coordinación con el trabajo operativo diario.

- Sustitución y respaldo: Asumir la operativa y toma de decisiones del departamento durante las ausencias o descansos del/de la Responsable de SSTT.

- Agilidad en el día a día: Garantizar una resolución rápida de las incidencias cotidianas (electricidad, fontanería, climatización, piscinas), asegurando la continuidad del servicio y los estándares de confort del hotel.

- Apoyo en la gestión de recursos: Colaborar en el control de stock, compras de material y supervisión puntual de proveedores y contratas externas.

El perfil que buscamos

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- Será imprescindible tener formación superior relacionada: FP Técnico Superior en Electricidad, Climatización, Electromecánica, Eficiencia Energética o titulaciones técnicas relacionadas con el mantenimiento.

- Conocimientos técnicos y operativos: Experiencia práctica en electricidad,



fontanería, sistemas de climatización/calefacción y mantenimiento de piscinas .

- Experiencia demostrada: Al menos 2 años de experiencia en departamentos de mantenimiento gestionando equipos en hoteles de más de 4 y/o 5 estrellas .

- Liderazgo y actitud: Buscamos a alguien que sepa liderar desde el ejemplo y la cercanía, que disfrute del dinamismo de un hotel recién inaugurado y posea un perfil proactivo y orientado al liderazgo positivo.

- Habilidades clave: Competencias ofimáticas a nivel medio y buena capacidad de comunicación para coordinarse con el resto de departamentos.

¿Qué te ofrecemos?

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- Ambiente The Salmar: Integrarte en un equipo cercano y ágil.

- Estabilidad profesional: Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata a un proyecto en pleno desarrollo.

- Bienestar integral: Asistencia virtual 24/7 con especialistas en medicina, psicología y nutrición, además de condiciones preferentes en seguros de salud.

- Desarrollo continuo: Acceso a planes de formación para seguir creciendo y actualizándote en tu área.

- Retribución: Banda salarial entre 23.000 y 24.000 € bruto/año + 8% por objetivos anuales.

En Satocan creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Si te apasiona la parte técnica, sabes llevar un equipo con liderazgo positivo y te encaja nuestra filosofía “dolce far niente ”, nos encantará conocerte. xhfqzwm

En Satocan creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección

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📌 Segundo/A Jefe/A De Mantenimiento (Santa Cruz de Tenerife)
🏢 SATOCAN
📍 Santa Cruz de Tenerife