¡Bienvenid@ al Universo Anekke!

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites.

Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización .

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia global de la compañía.

Tus principales responsabilidades

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- Dirección estratégica y seguimiento

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- Planificación estratégica.

- Definición de objetivos.

- Monitorización de KPIs y corrección de desviaciones.

- Análisis y optimización de procesos

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- Analizar los procesos actuales de la compañía.

- Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

- Diseñar e implantar procesos más eficientes.

- Promover una cultura de mejora en toda la organización.

- Liderar iniciativas de optimización operativa.

- Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.

- Gestión de proyectos transversales

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- Liderar proyectos que impacten a varias áreas (comercial, producción,



logística, marketing).

- Coordinar equipos multidisciplinares.

- Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.

- Estandarización y procedimientos

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- Definir y documentar procesos y procedimientos.

- Asegurar su correcta implementación en toda la organización.

- Velar por la coherencia operativa entre áreas.

- KPIs y seguimiento de desempeño

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- Definir indicadores principal de eficiencia operativa.

- Realizar seguimiento de resultados.

- Proponer acciones correctivas y de mejora.

- Gestión del cambio

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- Acompañar a la organización en procesos de transformación.

- Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.

- Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.

- Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.

- Coordinación interdepartamental

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- Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.

- Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.

- Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.

- Dirección del área

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- Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.

- Asegurar el impacto de las iniciativas.

Requisitos mínimos
Formación

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- Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar.

Experiencia

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- 5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales.

- Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing).

- Experiencia en implantación de cambios organizativos.

Conocimientos

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- Excel avanzado.

- ERP y sistemas de gestión empresarial.

- Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.

- Herramientas de gestión de proyectos.

¿Qué valoramos?

Formación complementaria en:

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- Lean Management / Lean Six Sigma.

- Gestión de procesos (BPM).

- Gestión de proyectos (PMO). xhfqzwm

- Mejora continua y excelencia operativa.

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📌 Responsable De Gestión Del Cambio (Petrer)
🏢 Azzar Group
📍 Petrer