Ubicación: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad.

Será especialmente significativo que tengas experiencia en:

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- Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.

- Diagnóstico de situación en materia de igualdad.

- Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento.

- Registro retributivo / registro salarial.

- Auditoría retributiva.

- Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

- Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.

Requisitos imprescindibles

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- Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.

- Mínimo 1 año de experiencia en consultoría,



preferentemente vinculada a igualdad.

- Experiencia práctica en Planes de Igualdad.

- Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.

- Carnet de conducir B.

- Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.

Se valorará especialmente

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- Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación legal de las personas trabajadoras.

- Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo (VPT).

- Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad.

- Experiencia en planes de conciliación.

- Conocimientos en LOPIVI.

- Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela.

- Nivel de inglés.

- Nivel avanzado de Office.

- Conocimientos de Odoo a nivel usuario.

¿Cuáles serán tus funciones?

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- Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.

- Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas.

- Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo.

- Asesoramiento técnico a clientela.

- Desarrollo de planes de conciliación.

- Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de igualdad.

¿Qué ofrecemos?

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- Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos.

- Contrato indefinido a jornada completa.

- Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.

- Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.

- Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.

- Formación continua. xqbhyrx

- Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de ámbito nacional.

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📌 Consultor/a de Igualdad de Género | Técnico/a de Igualdad | Planes de Igualdad | Sevilla / Ourense
🏢 Ingade Consultoría
📍 Sevilla