Ubicación: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)
INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad.
Será especialmente importante que tengas experiencia en:
Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
Diagnóstico de situación en materia de igualdad.
Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento.
Registro retributivo / registro salarial.
Auditoría retributiva.
Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.
Requisitos imprescindibles
Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.
Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada a igualdad.




Experiencia práctica en Planes de Igualdad.
Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.
Carnet de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.
Se valorará especialmente
Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación legal de las personas trabajadoras.
Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo (VPT).
Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad.
Experiencia en planes de conciliación.
Conocimientos en LOPIVI.
Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela.
Nivel de inglés.
Nivel avanzado de Office.
Conocimientos de Odoo a nivel usuario.
¿Cuáles serán tus funciones?
Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.
Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas.
Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo.
Asesoramiento técnico a clientela.
Desarrollo de planes de conciliación.
Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de igualdad.
¿Qué ofrecemos?
Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos.
Contrato fijo a jornada completa.
Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.
Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Formación continua.
Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de ámbito nacional.
#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a de Igualdad de Género | Técnico/a de Igualdad | Planes de Igualdad | Sevilla / Ourense
🏢 Ingade Consultoría
📍 Sevilla