Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.
? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Senior en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV para participar en un importante proyecto de transformación dentro del sector sanitario.
El proyecto contempla la evolución y migración de diferentes empresas del grupo hacia Business Central Cloud, ofreciendo la oportunidad de participar en un proceso de transformación tecnológica a largo plazo.
? ¿Qué harás?
- Participar en el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Analizar las necesidades del negocio y diseñar soluciones funcionales.
- Implementar soluciones orientadas a mejorar la gestión empresarial.
- Participar en el proyecto de transformación y migración hacia Business Central Cloud.
- Trabajar sobre procesos relacionados con contabilidad, finanzas y gestión empresarial.
- Colaborar con el equipo utilizando metodologías Agile.
? ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Más de 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV.
- Experiencia sólida como consultor/a funcional de Business Central.
- Conocimientos de contabilidad general y contabilidad analítica.
- Experiencia o conocimientos en análisis financiero y consolidación.
- Conocimientos de finanzas corporativas.
- Experiencia en proyectos de evolución o transformación con Business Central Cloud.
- Conocimientos de importación y exportación de datos.
- Experiencia trabajando con metodologías Agile.
- Formación en ADE, Económicas o similar; también se contempla CFGS.
- Portugués o gallego a nivel bilingüe.
? ¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto estable: contrato mínimo de 1 año con posibilidad de ampliación.
- Proyecto de transformación: participarás en la migración de diferentes empresas hacia Business Central Cloud.
- Sector sanitario: formarás parte de un proyecto dentro de un sector estratégico.
- Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales.
- Días de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y ambiente colaborativo.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
- Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
- Modelo híbrido: 50% de presencialidad en nuestras oficinas de A Coruña.
? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,
¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.