En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.

Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.

Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes.

Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!

En T.EN buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a nuestra oficina de Barcelona. Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capacidad para generar relaciones de confianza con managers y equipos, y pasión por impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo del talento y al éxito del negocio.





¿Cuál será tu misión?

Actuar como socio estratégico de las áreas de negocio asignadas, acompañando a managers y empleados/as en los principales procesos de gestión de personas y contribuyendo a crear una experiencia positiva para nuestros equipos.

Responsabilidades

- Participar en la implementación de las políticas de gestión de personas establecidas por el Grupo T.EN: performance appraisal; objetivos anuales; mid-year development review, talking talents, planes de carrera, etc.
- Gestionar los aspectos relacionados con la movilidad internacional de las personas bajo tu ámbito de responsabilidad.
- Asesorar y dar soporte a managers y empleados/as en los distintos procesos de Recursos Humanos, actuando como referente en materia de People & Culture.
- Promover iniciativas que contribuyan al bienestar, compromiso y desarrollo de las personas, actuando como agente de cambio dentro de la organización.
- Colaborar en proyectos e iniciativas estratégicas impulsadas por el área de People & Culture.
- Trabajar de forma coordinada con el equipo de HRSD en procesos compartidos, como excedencias, desvinculaciones y otras gestiones relacionadas con el ciclo de vida del empleado/a.
- Liderar la gestión del plan anual de formación, desde la identificación de necesidades hasta la coordinación y ejecución de las acciones formativas.

¿Qué buscamos?





- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Business Partner.
- Capacidad para construir relaciones de confianza, influir y colaborar eficazmente con diferentes grupos de interés.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades.
- Alto nivel de integridad, confidencialidad y orientación al cliente interno.
- Mentalidad proactiva, capacidad analítica y enfoque orientado a la resolución de problemas.
- Nivel avanzado de inglés.

¿Por qué unirte a T.EN?

Formarás parte de un equipo internacional y participativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de las personas, participar en proyectos estratégicos de RRHH y generar un impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros empleados/as.

Información adicional:

- Contrato Indefinido
- Horario flexible
- Dos días de teletrabajo
- 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares
- Programa de retribución flexible personalizada

Notas

- Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad
- Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras.

"Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

📌 HR Business Partner (Cornellà de Llobregat)
🏢 Technip Energies
📍 Cornellà de Llobregat