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- Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional (mínimo B2).

? Únete a JYSK En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.

Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo ?

Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.

? Nuestro entorno

Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal.

Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto.

Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! ?

? Qué te llevas

- Desarrollo profesional real ?
- Buen equilibrio vida-trabajo ⚖️
- Entorno internacional ?
- Onboarding estructurado ?
- 15% de descuento en tienda ?️
- Actividades de equipo (de las buenas ?)

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- Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando.

Descripción del empleo

¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?

En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.

? ¿Cuál será tu misión?

Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.

? ¿Cómo es el equipo de HR?

Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.





Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.

? ¿Qué harás en tu día a día?

Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK.

Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.

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- Reclutamiento

- Liderar procesos de selección end-to-end
- Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
- Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
- Identificar y atraer talento a través de distintos canales
- Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
- Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
- Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
- Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario

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- Employer Branding

- Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
- Participar en ferias de empleo y eventos de talento




- Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
- Mantener activo el calendario de employer branding
- Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos

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- Onboarding

- Garantizar una destacado experiencia de incorporación
- Coordinar programas de bienvenida y mentoring
- Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
- Hacer seguimiento del proceso de onboarding.
- Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
- Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)

✨ ¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK?

Requisitos ? Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)

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- Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas

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- Mentalidad proactiva y orientación a resultados

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- Interés por employer branding y experiencia de candidato

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- Nivel de inglés alto

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- Imprescindible contar con carné de conducir en vigor

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- El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.

Información adicional

JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK

Para más información, por favor visite nuestro Página de carrera.

📌 HR Recruiter - Logistics (Cheste)
🏢 JYSK
📍 Cheste