Loan Syndication Analyst H/F (Madrid)

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Type De Contrat

VIE

Loan Syndication Analyst H/F

Modifiée le 24/08/2026

- Lieu : MADRID - Espagne
- Secteur : Financement et Investissement
- Numéro de l'offre : 2026-113866

Description du poste You Will Join Credit Agricole CIB Spain.

You Will Assist The

Distribution & Asset Rotation (DAR) Team In All Their Activities, Notably Related To Project Finance, Real Estate Finance, Corporate, TMT And Leveraged Loan Distribution, Which Include :

- Support in the preparation of DAR syndication opinions (including pricing and structuring) with focus on transactions with a nexus to Spanish-speaking countries
- Comparable transaction tables by relevant sector and liquidity analysis
- Completion of closing memos in a timely manner
- Assist with various Powerpoint presentations in connection with pitches and market updates
- Assist with Excel spreadsheets reports and databases
- Use Debtdomain database when inviting banks into a transaction or for reporting/search purposes
- Update comparable files
- Support the team in preparing bank meetings & complete call reports
- Assist in conducting market research and present market update
- Support coordinating the development and monitoring of the Spanish investor base, especially with a focus on non-bank investors, and exploring new opportunities
- Coordination with all business lines involved
- Assist in internal reporting analysis and management of Diamond.

You will interact closely with the various CACIB origination teams (CLF & ERA), with the loan investor base and with the rest of the loan Distribution team in both a “syndicate” and distribution/sales function. To Be Eligible For a VIE :

- Be less than 28 years ;
- Be graduated of Master Degree ;
- Be EU citizens – EXCEPT Spanish

Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English !

- Date de prise de fonction 01/11/2026 Durée 12 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Are you our future VIE ?

You are postgraduate of a Master degree from an University, a Business School with a specialization in Finance. A Previous Experience In Finance Is Required. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées

Hard Skills

- Good knowledge of MS Office tools ;
- Knowledge in labour regulation, administration of payroll would be an asset ;
- Fluent English is required and medium level of Spanish.

Soft Skills

- Good communication skills ;
- Ability to analyse and summarise ;
- Rigour and sense of organisation ;
- Apprehension of results and priorities ;
- Client orentied.
- Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.





Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

- The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Loan Syndication Analyst H/F

Publiée le 15/07/2026

Type De Contrat

VIE

- MADRID - Espagne
- Financement et Investissement
- 2026-113866

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Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,

de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut.

Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours

« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,





de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut.

Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

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Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours

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Votre engagement sociétal

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Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,

de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut.

Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

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