En el marc de l’área de Serveis per a les persones de l’entitat, precisem incorporar un/a Coordinador/a del Servei Prelaboral al Garraf. Explicació de tasques: Liderar el seu servei i l’equip multidisciplinari, a través de les diferents polítiques laborals, missió i valors de l’entitat. Organitzar i gestionar el servei (activitats, distribució de càrregues de feina en l’equip, calendaris laborals, gestió d’incidències, etc.) Aportació de millores i d’activitats innovadores. Realitzar el procés d’acollida i entrevista inicial de les usuàries de nova vinculació, i valoracions sociolaborals. Realització d’entrevistes familiars Realització d’estudis de satisfacció i memòries. Supervisar i vetllar per la correcta gestió de l’equip tècnic i els mitjans assignats a cada programa. Garantir la correcta implementació dels itineraris d’inserció sociolaboral de les persones usuàries. Realitzar seguiment i avaluació dels resultats, indicadors i compliment dels objectius i establir les mesures correctores pertinents.
Assistència i participació en taules i comissions. Liderar la comissió del centre. Elaborar informes i documents de seguiments del progrés, incidències i resultats per a la directora d’Àrea. Coordinar la relació amb els serveis socials, departament de drets socials, agents derivadors i altres entitats per fer seguiment de les persones usuàries i garantir el treball en xarxa. Propostes de millores en metodologies, processos i recursos per garantir la viabilitat i eficàcia dels projectes.
- Experiència 2 anys. Experiència mínima de 2 anys en posició similar
- Grau en Treball Social
- Grau en Psicologia
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: Coneixements i experiència d’intervenció amb el col-lectiu de salut mental i discapacitat Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials o de la salut (Treball Social, Psicologia, Educació Social o
📌 Coordinador/a Spl (Sant Pere de Ribes)
🏢 ENTREM
📍 Sant Pere de Ribes
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.