La posición consiste en el desarrollo de actividades de promoción turística local y atención al visitante, enmarcadas en un proyecto formativo y experiencial. Las funciones principales incluyen la ejecución de unidades de competencia definidas, la impartición de contenidos teórico-prácticos según el programa establecido y la organización y supervisión de las prácticas correspondientes. Además, el rol implica la planificación, programación, impartición y evaluación del certificado de profesionalidad asociado, asegurando un seguimiento individualizado del aprendizaje de los participantes.

El programa está diseñado para fomentar un turismo sostenible y experiencial en el entorno natural y cultural de La Almoraima, integrando conocimientos prácticos con la promoción del patrimonio local. El trabajo se desarrolla en un entorno participativo y dinámico,



donde la comunicación efectiva y la capacidad didáctica son fundamentales para el éxito del proyecto.

Se busca una persona comprometida con la educación no formal y la divulgación de valores medioambientales y culturales, capaz de adaptarse a las necesidades del grupo y de los objetivos pedagógicos establecidos. La duración del contrato es de siete meses, con una jornada completa, ofreciendo una oportunidad para contribuir a un proyecto innovador en el sector del turismo sostenible. El entorno de trabajo privilegia el contacto con la naturaleza y la interacción directa con visitantes y participantes del programa, fomentando un aprendizaje mutuo y una experiencia enriquecedora para todas las partes involucradas en esta iniciativa formativa.

📌 Monitor/a hoti0108 programa experiencial tandem "la almoraima sostenible" (Castellar de la Frontera)
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