¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España).Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.¿Qué esperamos de ti?: Perfil:Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. Requisitos técnicos clave:Citrix:Citrix DaaSCitrix Virtual Apps and DesktopsCitrix Cloud / WorkspaceCitrix Provisioning (PVS)Machine Creation Services (MCS)Sistemas:Windows ServerWindows 10 / 11 EnterpriseInfraestructura:Active DirectoryGPOsDNSGestión de perfiles:FSLogixCitrix Profile Management Funciones principales:Administración de plataformas Citrix DaaSGestión de disponibilidad, rendimiento y seguridadResolución de incidencias L2/L3Automatización y optimización de procesosParticipación en proyectos de evolución,



actualización y migración cloudElaboración de documentación técnicaCoordinación con fabricantes y proveedores ValorableCertificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.)Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)Automatización (Terraform, Ansible)Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) Condiciones comunes:Soporte 24x7 con turnicidadInglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación)Experiencia en entornos críticos (L2/L3)¿Qué ofrecemos?Remoto (dentro de España). Contratación indefinida con, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a.Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida competente / familiar.Plataforma de gamificación de Profile Play.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. xhfqzwm ¿Hablamos?Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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