Técnico/a de Administración de Personal – Contrato temporal
¿Tienes experiencia en administración de personal y te interesa seguir desarrollándote dentro del área de Recursos Humanos?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo de RRHH durante aproximadamente 1 año, dando soporte en la gestión laboral y de personal, así como en tareas básicas de selección.
Buscamos una persona organizada, autónoma, resolutiva y con buen trato interpersonal, que disfrute trabajando cerca de las personas y quiera formar parte de un contexto dinámico.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar la administración de personal: contratos, altas, bajas, documentación laboral y seguimiento de incidencias.
Dar soporte en la gestión de nóminas, trabajando de forma coordinada con nuestra gestoría externa.
Atender y resolver consultas de los trabajadores y trabajadoras, ofreciendo un trato cercano y profesional.
Gestionar y realizar el seguimiento de contratos fijos discontinuos y temporales.
Aplicar y realizar el seguimiento de la legislación laboral vigente en los diferentes procesos de administración de personal.
Coordinarte con la gestoría externa para garantizar el correcto tratamiento de las incidencias y procesos laborales.
Dar soporte en procesos básicos de selección: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, contacto con candidatos/as y coordinación de entrevistas.
Colaborar en otras tareas y proyectos propios del área de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos en ti?




Experiencia previa en administración de personal y gestión laboral.
Buenos conocimientos de legislación laboral y capacidad para aplicarlos en la gestión diaria.
Conocimientos de nóminas y capacidad para identificar y gestionar incidencias, trabajando conjuntamente con una gestoría externa.
Experiencia o conocimientos en la gestión de contratos fijos discontinuos y temporales.
Se valorará experiencia o conocimientos en selección de personal.
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal, con orientación a las personas.
Persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle.
Se valorará especialmente el conocimiento del Convenio Colectivo del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato temporal de aproximadamente 1 año, al principio de la mano de la responsable de RRHH y posteriormente para cubrirla temporalmente de forma autónoma.
Jornada de 37,5 horas semanales.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h, con un día a la semana de 9h a 17:30h.
Desayunos y comidas incluidos.
Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a las personas.
Una posición con participación directa en diferentes áreas de RRHH, combinando administración de personal, gestión laboral y selección.
Ubicación: Granollers.
¿Te interesa?
Si tienes experiencia en administración de personal, conocimientos de legislación laboral y nóminas, y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo de RRHH donde puedas tener un papel activo en la gestión de las personas, ¡queremos conocerte!

📌 Técnico/a de RRHH (Granollers)
🏢 DLLEURE GESTIÓ D´EXTRAESCOLARS
📍 Granollers