Funciones
- Desarrollar las competencias básicas, transversales y digitales de las personas participantes, acorde a sus objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.
- Realizar actividades y acciones de orientación, activación y motivación, seguimiento y acompañamiento laboral.
- Realizar acciones de formación a las personas participantes, en base a sus objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.
- Seleccionarás, activarás, motivarás, acompañarás y orientarás a las personas usuarias en su proceso de mejora de la empleabilidad y búsqueda de empleo.
- Desarrollar proyectos que promuevan la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito territorial.
- Desarrollar acciones de intervención laboral y de promoción de mercados inclusivos en el territorio.
- Desarrollar acciones que promuevan la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.
- Intervenir de manera integral con las personas para aumentar su empleabilidad.
- Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
- Promover la participación del voluntariado y colaborar con su gestión.
- Colaborar con las campañas y actividades institucionales.
- Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.




- Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
- Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
- Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
- Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
- Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.
- Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
- Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
- Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
- Realizar cualquier otra tarea afín a la actividad y/o categoría profesional y en conformidad con las funciones que te sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.

Se ofrece
- Incorporación: septiembre 2026
- Contrato de duración determinada.
- Jornada: 1700 horas anuales.
- Centro de trabajo: Ejea de los Caballeros.
- Grupo cualificado: Grupo II Titulado 2 (III Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Zaragoza).

📌 Técnico/a de empleo - Orientador/a Laboral en Ejea de los Caballeros (Zaragoza)
🏢 Cruz Roja Española
📍 Zaragoza