Funciones
Dirigir, coordinar y optimizar una sección de producción, asegurando el correcto funcionamiento de la línea mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad alimentaria y productividad.
Principales responsabilidades
• Gestionar y supervisar todas las operaciones de la línea de producción, desde la entrada del producto hasta su expedición como producto terminado.
• Coordinar los recursos humanos de la sección, distribuyendo tareas y asegurando un funcionamiento eficiente del equipo.
• Organizar el flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la planificación diaria de producción.
• Conocer la disponibilidad y calidad de la materia prima, coordinándose con la Dirección de Producción para optimizar la rotación del stock.
• Planificar las necesidades de envases, materiales y suministros necesarios para cada orden de confección.
• Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria y coordinar con el Departamento de Mantenimiento la resolución de incidencias técnicas.
• Controlar los indicadores de productividad y los costes de confección, proponiendo acciones de mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria,



prevención de riesgos laborales y trazabilidad.
• Coordinar el relevo entre turnos para asegurar la continuidad de la producción.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación y la polivalencia del personal.
• Colaborar con el Departamento de Calidad en la resolución inmediata de incidencias y no conformidades.
• Realizar el seguimiento y valoración objetiva del desempeño del personal cuando sea requerido por el Departamento de Recursos Humanos.
• Informar a la Dirección de Producción de cualquier incidencia que pueda afectar a la seguridad, la calidad, la legalidad alimentaria o la productividad

Se ofrece
• Integración en una cooperativa referente del sector hortofrutícola, en constante evolución y con una robusto apuesta por la innovación y la mejora continua.
• Puestos de responsabilidad con autonomía en la gestión de equipos y procesos.
• Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada y en crecimiento.

Sería contratación inicial de 3 meses por trabajo temporal e incorporación posterior a empresa.
Salario según convenio y dependiendo de experiencia

📌 RESPONSABLE DE PRODUCCION (Játiva)
🏢 Externa
📍 Játiva