Se busca Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un servicio de prevención ajeno con presencia en la provincia de Girona.

La persona seleccionada desarrollará su actividad con un enfoque técnico, práctico y orientado a la mejora continua de la seguridad y salud laboral de las empresas cliente.

Misión del puesto

Garantizar la correcta aplicación de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante un enfoque técnico y orientado a la mejora continua.

Funciones principales

Evaluación de riesgos laborales y propuesta de soluciones prácticas.

Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, sílice, etc.).

Elaboración de planes de prevención.

Formación en prevención de riesgos laborales.

Supervisión del cumplimiento normativo en las empresas cliente.

Investigación de incidentes y accidentes laborales.

Propuesta de acciones correctoras y de mejora continua.

Requisitos

Formación mínima:

Grado universitario en Prevención de Riesgos Laborales o

Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

Se valorará experiencia mínima de un año en el sector.

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a cliente.

Competencias clave

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Autonomía y responsabilidad.

Comunicación eficaz, oral y escrita.

Orientación al cliente.

Habilidades pedagógicas para la formación.





Organización y gestión del tiempo.

Trabajo en equipo.

Centro de trabajo

Oficinas en Girona, Olot y Figueres.

Horario y modalidad

Contrato a jornada completa de 1.700 horas anuales.

Horario de lunes a viernes con entrada y salida flexible, según franjas establecidas.

Descanso diario de 30 minutos.

Modalidad presencial con un 29 % de teletrabajo semanal (11 horas).

Tipo de contrato

Contrato fijo a jornada completa.

Condiciones económicas

Salario en 12 pagas, en función de la formación y experiencia aportadas por la persona candidata, dentro de los rangos aprobados.

Complemento por experiencia de 396,48 € brutos anuales (pendiente de actualización según convenio 2026).

Incentivos trimestrales por venta de actividades extra en cliente:

6 % de variable si la prescripción por facturación neta cobrada es inferior a 25.000 € trimestrales.

7 % de variable si la prescripción por facturación neta cobrada es superior a 25.000 € trimestrales.

Beneficios sociales

28 días laborales de vacaciones anuales.

Retribución flexible o paquete de valor: protegido médico privado a precios competitivos, cheque guardería y cheque transporte.

Consultas de psicología gratuitas dentro del programa de apoyo al empleado.

Seguro de responsabilidad civil.

Seguro de vida.

Pago de kilometraje a 0,29 € por kilómetro para desplazamientos a cliente.

Aplicación del Convenio colectivo nacional de servicios de prevención ajeno.

¿te apuntas?

📌 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (Gerona)
🏢 GCTPLUS ETT, S.L.U.
📍 Gerona