DESCRIPCIóN

Buscamos incorporar una persona para integrarse en el área HSE y asumir la gestión operativa y documental de distintas actividades relacionadas con prevención de riesgos laborales, calidad, medioambiente y sistemas integrados de gestión.

Principales ámbitos de responsabilidad:

1. Gestión de CAE de trabajadores, empresa y subcontratas: altas en plataformas, carga y actualización documental, inducciones, control de accesos y coordinación con RR. HH., clientes y empresas externas.

2. Gestión preventiva de proyectos y obras: revisión de requisitos, PSS, procedimientos, apertura de centros de trabajo, libro de subcontratación y seguimiento documental durante la ejecución, cuando corresponda según el papel de la empresa en el proyecto.

3. Elaboración y actualización de procedimientos, instrucciones, checklists, plantillas y registros preventivos.

4. Coordinación con el SPA, la Mutua y Vigilancia de la Salud, incluyendo el seguimiento de reconocimientos médicos, aptitudes, restricciones y vigencias. La información clínica continuará siendo responsabilidad exclusiva del personal sanitario.

5. Gestión de formación PRL en España y apoyo en la formación internacional: detección de necesidades, solicitud de presupuestos, inscripciones, certificados, vigencias y registro en Bizneo.

6. Apoyo en investigaciones de accidentes, incidentes y near misses, análisis de causas, seguimiento de acciones correctivas, recopilación de horas e indicadores de siniestralidad.

7. Participación en visitas e inspecciones de seguridad, comunicaciones preventivas, acogidas, campañas internas y seguimiento de incumplimientos.

8.



Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, incluyendo auditorías, control documental, no conformidades, acciones correctivas, objetivos e indicadores.

9. Gestión ambiental y de calidad: aspectos e impactos ambientales, residuos, requisitos legales, evaluación de proveedores, satisfacción del cliente y apoyo a la revisión por la Dirección.

10. Seguimiento de controles relacionados con Legionella, EPIs, emergencias, simulacros, primeros auxilios y medios de extinción.

11. Apoyo en la coordinación del Comité de Seguridad y Salud, delegados de prevención, Plan de Igualdad, Plan LGTBI y protocolos relacionados.

Formación requerida:

Formación reglada en Prevención de Riesgos Laborales, mediante alguna de las siguientes vías:

- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales —Formación Competente de Grado Superior—.
- Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Se valorará formación o experiencia adicional en calidad, medioambiente y sistemas integrados de gestión.

Experiencia:

Se recomienda una experiencia mínima de un año en PRL o QHSE, preferentemente en entornos industriales, construcción, instalaciones eléctricas, proyectos de centros de datos.





Se valorará especialmente experiencia en:

- Gestión preventiva de proyectos y subcontratas.
- Plataformas CAE y control documental.
- Preparación y mantenimiento de sistemas ISO.
- Participación en auditorías internas y externas.
- Investigación de accidentes e incidentes.
- Elaboración de procedimientos y documentación preventiva.
- Coordinación con SPA, Mutua, clientes y responsables de obra.
- Gestión de formación e indicadores.

Conocimientos:

Conocimientos de normativa de PRL, construcción, subcontratación y coordinación de actividades empresariales, gestión preventiva en obra, sistemas ISO 9001, 14001 y 45001, auditorías, no conformidades, investigación de accidentes, indicadores, gestión ambiental y planes de emergencia.

Se valorará un nivel de inglés que permita trabajar con documentación y comunicaciones relacionadas con proyectos internacionales.

Competencias:

Buscamos una persona organizada, responsable, rigurosa y resolutiva, con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente, establecer prioridades y mantener una comunicación fluida con diferentes departamentos y empresas externas. Debe tener iniciativa, atención al detalle, capacidad de aprendizaje, adaptación y autonomía, manteniendo una adecuada coordinación con la persona responsable del área.

Por la amplitud de las funciones, un perfil junior o exclusivamente documental podría asumir parte de la CAE, registros y tareas de apoyo, pero no debería responsabilizarse de forma autónoma de proyectos, requisitos legales, sistemas ISO, auditorías y planificación preventiva.

📌 Técnico/a QHSE – PRL y Sistemas Integrados de Gestión (Zaragoza)
🏢 ALAN COMMISSIONING
📍 Zaragoza