¡Bienvenid@ al Universo Anekke!

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites.

Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización .

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia general de la compañía.

Tus principales responsabilidades

- Dirección estratégica y seguimiento
- Planificación estratégica.
- Definición de objetivos.
- Monitorización de KPIs y corrección de desviaciones.

- Análisis y optimización de procesos

- Analizar los procesos actuales de la compañía.
- Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implantar procesos más eficientes.
- Promover una cultura de mejora en toda la organización.
- Liderar iniciativas de optimización operativa.
- Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.

- Gestión de proyectos transversales

- Liderar proyectos que impacten a varias áreas (comercial, producción, logística, marketing).




- Coordinar equipos multidisciplinares.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.

- Estandarización y procedimientos

- Definir y documentar procesos y procedimientos.
- Asegurar su correcta implementación en toda la organización.
- Velar por la coherencia operativa entre áreas.

- KPIs y seguimiento de desempeño

- Definir indicadores clave de eficiencia operativa.
- Realizar seguimiento de resultados.
- Proponer acciones correctivas y de mejora.

- Gestión del cambio

- Acompañar a la organización en procesos de transformación.
- Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.
- Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.
- Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.

- Coordinación interdepartamental

- Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.
- Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.
- Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.

- Dirección del área

- Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.
- Asegurar el impacto de las iniciativas.

Requisitos mínimos

Formación

- Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar.

Experiencia

- 5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales.
- Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing).
- Experiencia en implantación de cambios organizativos.

Conocimientos

- Excel avanzado.
- ERP y sistemas de gestión empresarial.
- Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.
- Herramientas de gestión de proyectos.

¿Qué valoramos?

Formación complementaria en:

- Lean Management / Lean Six Sigma.
- Gestión de procesos (BPM).
- Gestión de proyectos (PMO).
- Mejora continua y excelencia operativa.

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📌 Responsable de Gestión del Cambio (Petrer)
🏢 Azzar Group
📍 Petrer