País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

31/08/2026

Categoría

Atención Directa

Información de la ONG
Movimiento por la Paz (MPDL)

Valoración

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% de respuesta: 49,77% info

Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo competente y lo humano.

UBICACIÓN: Madrid (sede).

DEPARTAMENTO: Recursos Humanos (RRHH).

MISIÓN: dar soporte legal a departamento de Recursos Humanos de la entidad.

RESONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Apoyo y orientación jurídica en la gestión de personal: contratación, derechos y obligaciones en materia laboral, expedientes sancionadores examen y aplicación de normativa laboral y de seguridad social, y otras normativas internas del área de recursos humanos.

Preparación de anexos, adendas, modificaciones, extinción de la relación laboral y otros escritos de contenido jurídico

Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y juicio en Madrid y otros puntos de la geografía nacional.

Asesoría legal en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.

Apoyar y Participar en los demás procesos y procedimientos del área de recursos humanos.

Participar en reuniones de trabajo del equipo.

Contribuir a promover un clima de trabajo dentro de la Organización que estimule la participación de las personas y su compromiso con la cultura, valores, objetivos y metas establecidas.

Fortalecer y apoyar en otras funciones administrativas al área.

Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.





Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:
PERFIL DEL PUESTO

Formación : Licenciatura en Derecho y colegiación como ejerciente. Formación complementaria o experiencia en RRHH y Derecho Laboral. Se valorará positivamente tener formación superior en Prevención de Riesgos laborales. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.

Experiencia : al menos 2 año en funciones similares al puesto. Valorable experiencia en movimiento asociativo; y deseable experiencia en justificación y formulación de proyectos.

Idiomas: valorable conocimiento de idiomas inglés/francés

Informática: conocimientos a nivel usuario/a de Microsoft Office, correo electrónico.

Otros : se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES:
CONTRATACIÓN : contrato indefinido . Grupo Profesional 1 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.

JORNADA : 37,5 horas, de lunes a viernes.

SALARIO : según convenio colectivo.

VACACIONES : 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Licenciado

Experiencia mínima:
Al menos 2 años

Fecha de inicio:
20/07/2026

Nº de vacantes:
1

📌 Abogado/a laboral - madrid (España)
🏢 Movimiento por la Paz (MPDL)
📍 España