País

España

Provincia

Barcelona - Barcelona

Fecha límite Inscripción

31/08/2026

Categoría

Atención Directa, Personal de servicio

Información de la ONG
HR PROACTIVITY

Valoración

(0 valoraciones) info

% de respuesta: 26,08% info

Objetivo

El nostre client, la Fundació Barcelonactua , és una entitat no lucrativa (ENL) que va néixer el 2011 com a resposta a la crisi econòmica que va sacsejar el nostre país.

Actualment, la fundació estem cercant un/a professional del sector social per incorporar-se a l’equip d’itineraris d'inserció de la Fundació BarcelonActua, on treballem per la inclusió i el desenvolupament de joves migrats. La persona seleccionada treballarà de manera transversal, donant servei als diferents programes de la fundació i en col·laboració amb altres tècnics de l’equip d’itineraris, en dependència directa de la responsable d'Inserció i en coordinació continua amb altres departaments dins de l’organització.

És essencial tenir un bon coneixement de les xarxa empresarial, les entitats i recursos locals per tal de maximitzar les oportunitats de les persones acompanyades.

Objectius del lloc de treball:
Facilitar la inserció laboral de persones migrants en procés de regularització mitjançant la captació, gestió i fidelització d’empreses col·laboradores, ajustant els perfils professionals a les necessitats del mercat laboral.

Principals responsabilitats:
El 50% del temps es dedicarà a la intermediació laboral:
Contacte amb empreses, fidelització i sensibilització. Inclou assessorament a empreses sobre contractació de persones estrangeres i normativa d’estrangeria.

Captació d’empreses i ofertes de feina mitjançant la participació en activitats de voluntariat corporatiu, prospecció i fires, i intermediació laboral amb “matching” entre candidats i empreses.





Proposta i organització de noves modalitats de col·laboració amb empreses.

Gestió administrativa: registres, ús de base de dades, informes i memòries. Es tracta d’un treball per objectius, cosa que implica una revisió periòdica dels avenços.

La finalitat última serà assegurar l’emancipació dels joves contractats, fidelitzar empreses col·laboradores i generar aliances.

L’altre 50% del temps consistirà en:
Coordinar-se amb les diferents àrees per aconseguir insercions sostenibles.

Formar i acompanyar voluntaris (coaches laborals).

Impartir tallers grupals d’inserció laboral per als joves acompanyats.

Acompanyar i formar l’equip socioeducatiu en tècniques d’inserció.

Seguiment de candidatures, processos de selecció i postcontractació.

Perfil:
Requisits mínims:
Formació: Grau universitari en Relacions Laborals o similar

Habilitats comunicatives

Orientació a resultats

Domini del castellà i del català

Experiència prèvia en intermediació laboral per a la inserció i en prospecció empresarial

Proactivitat i iniciativa: capacitat per identificar oportunitats laborals, obrir noves empreses col·laboradores i generar xarxes de contacte

Capacitat organitzativa i autonomia

Requisits desitjables:
Coneixements bàsics en legislació d’estrangeria

Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Licenciado

Experiencia mínima:
Al menos 2 años

Fecha de inicio:
08/06/2026

Nº de vacantes:
1

📌 TÈCNIC/A D’INTERMEDIACIÓ I INSERCIÓ (España)
🏢 HR Proactivity
📍 España