¡Bienvenid@ al Universo Anekke!

Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites.

Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia global de la compañía.

Tus principales responsabilidades

- Dirección estratégica y seguimiento
- Planificación estratégica.
- Definición de objetivos.
- Monitorización de KPIs y corrección de desviaciones.

- Análisis y optimización de procesos

- Analizar los procesos actuales de la compañía.
- Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implantar procesos más eficientes.
- Promover una cultura de mejora en toda la organización.
- Liderar iniciativas de optimización operativa.
- Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.

- Gestión de proyectos transversales

- Liderar proyectos que impacten a varias áreas (comercial, producción, logística, marketing).




- Coordinar equipos multidisciplinares.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.

- Estandarización y procedimientos

- Definir y documentar procesos y procedimientos.
- Asegurar su correcta implementación en toda la organización.
- Velar por la coherencia operativa entre áreas.

- KPIs y seguimiento de desempeño

- Definir indicadores principal de eficiencia operativa.
- Realizar seguimiento de resultados.
- Proponer acciones correctivas y de mejora.

- Gestión del cambio

- Acompañar a la organización en procesos de transformación.
- Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.
- Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.
- Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.

- Coordinación interdepartamental

- Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.
- Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.
- Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.

- Dirección del área

- Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.
- Asegurar el impacto de las iniciativas.

Requisitos mínimos

Formación

- Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar.

Experiencia

- 5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales.
- Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing).
- Experiencia en implantación de cambios organizativos.

Conocimientos

- Excel avanzado.
- ERP y sistemas de gestión empresarial.
- Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.
- Herramientas de gestión de proyectos.

¿Qué valoramos?

Formación complementaria en:

- Lean Management / Lean Six Sigma.
- Gestión de procesos (BPM).
- Gestión de proyectos (PMO).
- Mejora continua y excelencia operativa.

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📌 Responsable de Gestión del Cambio (Petrer)
🏢 Azzar Group
📍 Petrer