Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI.Tus principales responsabilidades serán:- Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación.- Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft.- Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad.- Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable.- Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA.- Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML.- Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming.- Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch.- Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness.- Nivel alto de inglés en entorno internacional.- Conocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA.- Certificaciones como Certified AI Security Professional,



CISSP o CCSP.- Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados.Competencias personales:- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Ventajas Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológial gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.#J-18808-Ljbffr

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