Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.Tu misión:Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera.Qué harás:- Asesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes.- Gestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin.- Redacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad.- Participación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores.- Auditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera.- Coordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal,



contable y mercantil para ofrecer un servicio integral.- Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidadRequisitos:- Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a.- Experiencia notable como abogado laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente.- Experiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de M&A (due diligence laboral).- Sólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos.- Experiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos).- Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos.Por qué Zinco AI:
- Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan.
- Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios.
- Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión
- Flexibilidad real. Modalidad híbrida y máxima flexibilidad.
- 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
- 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos.
- Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones.
- Remuneración competitiva.Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

📌 Abogado Laboral (Madrid)
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📍 Madrid