En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.

Lo que vas a encontrar en DomusVi:

- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial.

¿Qué aportarás como director/a?

- Gestión económica y presupuestaria del centro.
- Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro.
- Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año.
- Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo.
- Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas.
- Respuesta a anotaciones en libro de reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo.
- Visita por plantas para supervisión general del buen funcionamiento de los trabajos realizados por los/las profesionales del centro.




- Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares.
- Promover la participación de las familias de los/as residentes.
- Reuniones con comité de empresa y comité de seguridad y salud.
- Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de trabajador/a social.

Lo que ofrecemos

- Contrato: Indefinido
- Jornada: completa
- Incorporación en función de la disponibilidad de la persona.
- Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
- Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
- Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.
- Ventajas sociales: plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera.

Requisitos mínimos:

- Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario.
- Formación complementaria en gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia.
- 2 años de experiencia en el ámbito de la gerontología, preferiblemente en puestos de dirección, gestión de equipos y área comercial.
- Competencias específicas en gestión de personas, habilidades comerciales y negociación.

¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo.

DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Director/a Centro Residencial DomusVi A Coruña (La Coruña)
🏢 Domusvi España
📍 La Coruña