Girona (modalitat híbrida) | Contracte indefinit | 40.000€ – 70.000€ S.B.A. Per què aquesta oportunitat és especial?Vols ser partícip d’una transformació tecnològica real i deixar empremta en una companyia líder del sector logístic?Estem buscant un/a Arquitecte/a Software Senior amb experiència consolidada i visió estratègica que vulgui liderar la transició d’una arquitectura monolítica cap a un ecosistema modular, escalable i preparat per a integrar analítica avançada i intel·ligència artificial.Treballaràs en un equip col·laboratiu, original i en creixement, on el teu rol serà clau per a impulsar la direcció tècnica i donar forma al futur digital de l’organització. Quines seran les teves responsabilitats?Dissenyar i definir la visió arquitectònica de les plataformes internes i establir el full de ruta de migració.Liderar i fer créixer un equip tècnic (6-7 persones), vetllant per la qualitat, seguretat i escalabilitat de les solucions.Impulsar el desenvolupament gestionat per demanda:
prioritzar necessitats, optimitzar capacitats i reportar resultats clau.Coordinar-te amb stakeholders interns (CIO, CTO) i proveïdors externs quan sigui necessari.Promoure metodologies àgils i una cultura de millora contínua.Aptitudes y conocimientos deseados: Què necessitem de tu?+7 anys d’experiència en entorns de desenvolupament i arquitectura software.Domini en .NET Core 8, C#, Entity Framework, APIs REST.Experiència amb API Gateway / API Management, Service Bus i CI/CD (DevOps).Coneixements sòlids en SQL Server (on-prem/cloud) i pràctiques de desenvolupament segur (Security by Design).Capacitat demostrada en gestió de capacitat i demanda. Es valorarà molt positivament:Experiència liderant equips tècnics i fent de mentor.Certificacions Azure Architect / DevOps (o equivalents).Experiència en projectes de gran escala o software empresarial.
📌 Arquitecte/A Software Senior – Adjunt/A Team Lead - €40.000 - €70.000 Per Any (Gerona)
🏢 Talent4jobs
📍 Gerona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.