SATEL es grupo internacional de empresas dedicadas a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones. Tiene delegaciones en Zaragoza, Lleida, Madrid, Bilbao y Sevilla, y filiales en Brasil y Perú. Necesitamos incorporar a una persona como DIRECTOR/A FACULTATIVO/A DE OBRAS en la zona de GRAN CANARIA.
Funciones
Te integrarás en el equipo de supervisión y dirección técnicas de obras de plantas fotovoltaicas, subestaciones y líneas de AT realizando labores de Dirección Facultativa de Instalaciones Eléctricas.
Como parte de esta dirección, tus responsabilidades serán:
Realizar visitas de supervisión a obra .
Gestionar incidencias y coordinar replanteos .
Redactar informes de avance y calidad de las obras.
Planificar, revisar y aprobar certificaciones .
Emitir y firmar el Certificado Final de Obras .
Contacto directo con clientes y demás partes interesadas (instaladoras, contratistas, etc.).
Velar por el cumplimiento de contratos y el desempeño eficaz de los mismos.
Combinar trabajo de campo y administrativo (teletrabajo y oficina).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido con flexibilidad horaria.
Coche de empresa y teléfono móvil .
Tarjeta restaurante, protegido médico, tarjeta transporte y ticket guardería como retribución flexible .
Amplio plan de formación .
Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y competente.
Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento.
Requisitos indispensables
Formación académica:
-Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica.
-Ingeniería Industrial (superior).
-Grado en Ingeniería Industrial + Máster habilitante.
Experiencia en gestión de proyectos y supervisión de obras.
Manejo avanzado de MS Office .
Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Habilidades valoradas
Máster en Prevención de Riesgos Laborales .
Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de organización y autonomía .
Habilidades
📌 Director/a De Obra Canarias
🏢 SATEL
📍 Canarias
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.