¿Te interesan las personas, la tecnología y el mundo de los negocios?
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a nuestro equipo y aprender de primera mano cómo ayudamos a empresas líderes a encontrar el mejor talento tecnológico.
Si eres una persona con iniciativa, te gusta hablar con gente, tienes curiosidad por el mundo digital y quieres desarrollar una carrera en consultoría, recruiting o desarrollo de negocio, esta puede ser una gran ocasión para ti.
¿Qué harás?
Participar en procesos de selección de perfiles tecnológicos y digitales.
Realizar búsqueda y contacto de candidatos a través de LinkedIn y otras plataformas.
Mantener entrevistas con perfiles del sector IT.
Apoyar en la elaboración de informes de candidatos.
Colaborar en acciones comerciales y desarrollo de negocio.
Aprender sobre tendencias del mercado IT, transformación digital y talento tecnológico.
Participar en reuniones con clientes.
¿Qué buscamos? (H/M/D)
Estudiantes de último curso o recién graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.
Perfil con habilidades comerciales y de comunicación.
Interés por la tecnología, la innovación y el mercado digital.
Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.
Buen nivel de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Formación directa junto a un manager especializado en selección tecnológica.
Participación real en proyectos para clientes nacionales e internacionales.
Aprendizaje en recruiting, desarrollo de negocio y consultoría.
Ambiente emprendedor, ágil y meritocrático.
Posibilidad real de incorporación al equipo tras las prácticas.
Convenio de prácticas remuneradas.
Sobre nosotros
Trabajamos ayudando a empresas de diferentes sectores a incorporar talento especializado en tecnología, digital y transformación. Nuestro objetivo es
📌 Prácticas Talent Acquisition Recoletos
🏢 W Hunt España
📍 Recoletos
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.