Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad.Tus principales responsabilidades serán:- Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa.- Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM.- Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección.- Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR.- Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC.- Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel.- Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos.- Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada.- Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence.- Nivel alto de inglés en entorno internacional.- Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA,



GCIH o CISSP.- Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise.- Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo.Competencias personales:- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Confiable vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?#J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/A Siem (Madrid)
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