Centro de trabajo: La Taberna de Roscón, S.L. Pedraza (Segovia).
Contrato: Indefinido.
Jornada completa con dos/tres días de descanso semanales dependiendo de la semana.
Condiciones Salariales
Salario bruto anual: 19.000€ brutos.
Alojamiento y gastos de suministros valorados en 3.000 €/año.
Tareas
Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.)
Apoyo en la gestión y control las reservas de clientes.
Puesta a punto de las salas, estructuras del comedor, utensilios y material necesarios para el servicio
Trato con el cliente a su llegada y salida del restaurante
Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.)
Resolución de incidencias y/o traslado de las mismas a los superiores.
Limpieza y reorganización de la sala y el material tras el servicio.
Requisitos mínimos
Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
Persona organizada, con capacidad de integración
Persona paciente y resolutiva con capacidad, de mantener una actitud positiva bajo presión.
Buena condición física y resistencia
Licencia para conducir tipo B y vehículo propio.
Ventajas
En cuanto al puesto de trabajo
Permite conciliar el trabajo con otras actividades al disponer de 2 o 3 días libres a la semana.
Posibilidad de formación individual en función de las necesidades y características individuales.
Herramientas y medios de trabajo nuevos y actuales, en un ambiente de máxima exigencia en cuanto a la calidad y las normas sanitarias.
Trabajar con productos de máxima calidad
En cuanto a las condiciones económicas
Salario bruto notablemente por encima del convenio
Se facilita el alojamiento, valorado en 3.000€ anuales incluido los gastos de suministros,
La comida en los días de trabajo por cuenta de la empresa.
En relación con el
📌 Camarero Pedraza (España)
🏢 Casa Taberna
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.